- Promuovere stili di vita sani
Contribuire al benessere fisico ed emotivo delle persone sostenendo lo sport e promuovendo stili di vita sani.
- Contribuire allo sviluppo sostenibile della società
Impegnarsi in attività che avvantaggiano la comunità economicamente, socialmente e ambientalmente.
- Rispetto dei diritti umani
In linea con il nostro Codice Etico, rispettare i diritti umani in Giappone e altrove, rispettando tutte le leggi e regolamenti locali, nazionali e internazionali e agendo eticamente e con alta integrità.
POLITICA DI SOSTENIBILITÀ DI DESCENTE
Descente ha sempre svolto attività di responsabilità sociale d'impresa (CSR) basate sui suoi principi aziendali. Abbiamo messo in atto strategie di gestione del rischio per garantire la sostenibilità dell'azienda e ci assumiamo la responsabilità delle spiegazioni ai nostri stakeholder, soprattutto ai nostri clienti e azionisti. In questo modo, continueremo a contribuire attivamente alla società.
ATTIVITÀ DI SOSTENIBILITÀ
1. Promuovere stili di vita sani
Design flessibili e creativi, supportati da tecnologie all'avanguardia, aiutano gli atleti a sfidare i loro limiti di prestazione e permettono a tutti gli appassionati di sport di condividere questa passione.
DESCENTE è sempre alla ricerca di creare abbigliamento sportivo sicuro, di alte prestazioni e della massima qualità per sostenere i suoi clienti - appassionati di sport in tutto il mondo
In linea con il nostro Codice Etico, rispettiamo i diritti umani in Giappone e altrove, rispettando tutte le leggi e regolamenti locali, nazionali e internazionali e agendo eticamente e con alta integrità.
Migliorare l'ambiente globale attraverso le tecnologie sportive
Attraverso le funzioni e le tecnologie dell'abbigliamento sportivo, supportiamo una vita confortevole anche in ambienti in cui è necessaria la conservazione dell'energia.
DESCENTE è sempre alla ricerca di creare abbigliamento sportivo sicuro, di alte prestazioni e della massima qualità per sostenere i suoi clienti - appassionati di sport in tutto il mondo
In linea con il nostro Codice Etico, rispettiamo i diritti umani in Giappone e altrove, rispettando tutte le leggi e regolamenti locali, nazionali e internazionali e agendo eticamente e con alta integrità.
Migliorare l'ambiente globale attraverso le tecnologie sportive
Attraverso le funzioni e le tecnologie dell'abbigliamento sportivo, supportiamo una vita confortevole anche in ambienti in cui è necessaria la conservazione dell'energia.
2. Contribuire allo sviluppo sostenibile della società
Per rispondere alla fiducia che ci è stata data dai nostri stakeholder, DESCENTE ha costruito una struttura per la governance aziendale e i controlli interni, avanzando gli sforzi sia per mantenere la sostenibilità dell'azienda che per migliorare il valore aziendale, garantendo al contempo una relazione compatibile tra i due.
Il nostro rapporto con la comunità
DESCENTE contribuisce alla creazione di uno stile di vita sano, migliorando il benessere fisico e mentale dei bambini, che rappresentano il nostro futuro, degli studenti e dei cittadini locali attraverso eventi sportivi e educazione professionale. Allo stesso tempo, continuiamo i nostri sforzi per collaborare con ONG e per aiutare le persone nelle regioni colpite da disastri.
Scuola di sport per bambini sani
La Scuola di sport per bambini sani è un programma sportivo pratico per bambini, progettato per incoraggiare il fitness insegnando ai bambini a divertirsi con lo sport. Oggi i bambini hanno meno opportunità di partecipare a sport e la loro forza fisica e capacità atletiche sono diminuite di conseguenza. Chiameremo atleti di alto livello, inclusi ex olimpionici, per servire come istruttori e forniremo ai bambini l'opportunità di sperimentare lo sport a un livello elevato.
Uniti con l'ambiente
DESCENTE ha formulato una Filosofia Ambientale di Base e una Politica Ambientale, che servono come linee guida per la gestione, e ha anche istituito un Comitato Ambientale, composto principalmente dai direttori dell'azienda. Sotto gli auspici di questo Comitato, DESCENTE si impegna in sforzi di conservazione ambientale volti a ridurre l'impatto e i rischi ambientali e ad adottare misure proattive e continue per prevenire tali impatti e rischi.
Le emissioni di gas a effetto serra (GHG) del gruppo DESCENTE (solo Giappone) sono le seguenti.
Dal 2023 in poi, la misurazione sarà ampliata per includere le nostre operazioni globali. Inoltre, in linea con l'annuncio del governo, lavoreremo per raggiungere la neutralità carbonica entro il 2050, riducendo a zero le emissioni complessive di GHG. Inoltre, stabiliremo obiettivi a medio termine per promuovere iniziative volte a risolvere altri importanti problemi di sostenibilità, inclusi i cambiamenti climatici e i problemi ambientali.
Nuovo stabilimento di DESCENTE Apparel Ltd. a Mizusawa
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Le risorse naturali di Mizusawa e considerazioni ambientali
Il nuovo stabilimento è dotato di un isolamento sofisticato e di un design ermetico e utilizzerà sistemi di riscaldamento e raffreddamento radianti sfruttando le abbondanti risorse idriche sotterranee del ventaglio alluvionale di Isawa. Questi non solo beneficeranno i lavoratori dello stabilimento proteggendoli dagli estremi del freddo in inverno e dal caldo estivo, ma saranno anche in armonia con le risorse naturali di Mizusawa. Inoltre, saranno utilizzati legni locali per le pareti esterne, così come per alcuni pavimenti interni e mobili, sfruttando la loro naturale resistenza al trasferimento di calore, la loro armonia estetica con il paesaggio locale e la loro familiarità locale come materiale. L'esterno del nuovo stabilimento è progettato anche con una serie di tetti triangolari, ispirati ai tradizionali magazzini in legno della regione e destinati a fondersi con lo splendido scenario naturale di quest'area, nota come una delle principali aree di insediamento disperso del Giappone. I soffitti alti all'interno di queste forme a tetto triangolare promuovono un movimento d'aria naturale e confortevole all'interno, e le finestre a lucernario centrali permettono alla luce naturale di raggiungere ogni angolo. Il fatto che il design del nuovo stabilimento sia plasmato dalle eccellenti risorse paesaggistiche del suo ricco ambiente naturale aggiunge un'altra dimensione ai miglioramenti delle prestazioni pratiche.
Corporate Governance
'Portare il piacere dello sport a tutti.' In linea con la nostra filosofia aziendale e in conformità con le normative e l'etica aziendale, riconosciamo che la nostra responsabilità sociale come cittadini aziendali è quella di condurre un'attività onesta, equa e trasparente. Attraverso i nostri sforzi per migliorare la governance aziendale, abbiamo posizionato il miglioramento continuo del valore aziendale come uno dei problemi più importanti per la gestione. Per ottenere ciò, abbiamo stabilito il Codice Etico di Descente e gli Standard di Comportamento Etico di Descente, lavorando per costruire una relazione positiva con azionisti, fornitori, comunità, dipendenti e altri stakeholder. Inoltre, prendiamo attivamente una serie di altre misure per migliorare la governance aziendale, oltre alle funzioni legalmente stabilite delle assemblee generali degli azionisti, del consiglio di amministrazione e del consiglio di revisione.
3. Rispetto dei diritti umani
Come stabilito nel nostro Codice Etico, DESCENTE si impegna a garantire che i nostri dipendenti e tutte le altre persone che hanno una relazione con noi non siano molestati o discriminati a causa del loro luogo di nascita, genere, età, disabilità fisica o altri fattori che non sono direttamente correlati allo svolgimento del loro lavoro.
Pratiche commerciali eque
DESCENTE mira a costruire partnership reciprocamente vantaggiose, sostenibili e eque con i suoi fornitori, migliorando i diritti umani e le condizioni di lavoro e cooperando nella conservazione ambientale. Per fare questo, richiediamo a tutti i nostri fornitori di firmare il Codice di Condotta dei Fornitori di DESCENTE (COC) e ci impegniamo anche nel monitoraggio CSR delle loro fabbriche.
Partecipazione al Global Compact delle Nazioni Unite
DESCENTE supporta i dieci principi nelle quattro aree di 'Diritti umani', 'Lavoro', 'Ambiente' e 'Anti-corruzione', come definiti dal Global Compact delle Nazioni Unite. Come membro responsabile della società globale, dimostreremo leadership e, allo stesso tempo, adotteremo tali principi nella continua globalizzazione del nostro gruppo. Continueremo ad essere più proattivi nei nostri sforzi per contribuire alla realizzazione di una società globale sostenibile.
Conformità
Mentre il Codice Etico di DESCENTE stabilisce il nostro approccio fondamentale alle nostre attività aziendali, gli Standard di Comportamento Etico di DESCENTE sono stati stabiliti per fornire una linea guida a ciascuno dei nostri dipendenti nel loro lavoro. Per promuovere la conformità al Codice e agli Standard, abbiamo istituito un Comitato per la Promozione dell'Etica e lavoriamo per coltivare una cultura aziendale sana. Inoltre, per rispondere a problemi che potrebbero essere difficili da risolvere all'interno dell'organizzazione e per gestire le richieste di consulenza dei dipendenti riguardo a possibili comportamenti non etici di altri dipendenti, abbiamo anche istituito un Ufficio di Consulenza Etica di DESCENTE nella nostra sede centrale e abbiamo designato uno studio legale esterno come sportello di consulenza indipendente.